Mit seiner Entscheidung vom 16. März 2023 (Az. VII ZR 94/22) stellte der Bundesgerichtshof (BGH) klar, dass bei Beauftragung einzelner handwerklicher Gewerke zum Bau eines Hauses durch private Bauherren kein Verbraucherbauvertrag im Sinne des § 650i BGB vorliegt.
Freie Urlaubstage verfallen nur noch, wenn Arbeitgeber ihre Beschäftigten vorher aktiv darauf hinweisen. Das hat nun das Bundesarbeitsgericht entschieden.
Viele Betriebe haben aktuell oder in den letzten Monaten Forderungsschreiben anlässlich angeblich festgestellter Datenschutzverstöße erhalten.
Das NachwG verpflichtet Arbeitgeber gesetzlich dazu, die wesentlichen Vertragsbedingungen des Arbeitsvertrages schriftlich niederzulegen, (handschriftlich) zu unterzeichnen und diese Niederschrift an die Arbeitnehmer auszuhändigen.
Seit kurzem erhalten viele Betriebe Post/E-Mails/Faxe von einer Alpha Ribs GmbH aus 23845 Grabau bzw. von humedical.de. Bitte ignorieren Sie diese!
Bereits im letzten Jahr haben wir mit einem Newsbeitrag auf die Änderungen beim Transparenzregister aufmerksam gemacht und auf die laufenden Übergangsfristen hingewiesen. Nun steht der Ablauf der Eintragungsfrist für GmbHs unmittelbar bevor. Diese Frist endet am 30. Juni 2022.
Arbeitnehmer, die mehr arbeiten als sie laut Arbeitsvertrag müssten, haben nicht automatisch einen Anspruch diese Mehrarbeit auch als Überstunden vergütet zu bekommen.
Kündigt ein Arbeitnehmer und legt direkt im Anschluss eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (AU) vor, welche genau die Länge der Kündigungsfrist umfasst, kann dies den Beweiswert einer solchen AU erschüttern. Dies entschied das Bundesarbeitsgericht (BAG) mit Beschluss vom 08.09.2021 (Az.: 5 AZR 149/21).
Wenn eine Abmahnung zu Unrecht erfolgt ist, muss der Arbeitgeber sie aus der Personalakte entfernen. Das kann etwa dann der Fall sein, wenn die Abmahnung unrichtige Tatsachenbehauptungen enthält und damit das berufliche Fortkommen des Betreffenden beeinträchtigt.
Auch Handwerksfirmen leiden zunehmend unter der Corona-Epidemie. Aufträge werden storniert oder können nicht mehr ausgeführt werden. Doch wer trägt am Ende den Schaden? Einheitliche Antworten gibt es nicht, wie die Deutsche Handwerkszeitung schreibt.